「バイオウェア、マスエフェクト5発売を告知！しかし、訴訟と解雇に抗議するデモの中で発表 – ゲームトピック」
「バイオウェアがマスエフェクト5の発売を告知！しかし訴訟と解雇に抗議するデモの最中に発表 - ゲームトピック」
Mass Effectのファンは、11月7日をN7デーとして公式に知っています。BioWareは通常、この日にシリーズの新作の予告を行っていますが、今年のN7デーも例外ではありません。ただし、今回のMass Effectの予告は、会社内での深刻な騒動の中で行われています。以前のリストラ、訴訟、そして背後で迫りくる抗議活動などが存在しています。
それにもかかわらず、BioWareはこの機会を祝して、Mass Effect 5の最初の姿と思われるものを公開しました。おそらくその名前も示唆されているようで、ヘッダーに「アクセスコード：エプシロン」というカウントダウンをEAのウェブサイトに掲載した後、スタジオはMass EffectのYouTubeチャンネルに「N7デー2023 | エプシロン」というタイトルの5秒間の動画を公開しました。正直なところ、あまり特筆すべきものではありませんが、そのブーツはN7のカラーを持っているように見えます。
さらに、カウントダウンの説明は次のように更新されました：
「/////セカンダリー暗号を検出
/////VJBSVU-XXXX-XXXXXXXX
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/////アンドロメダの災害を検出
/////送信年：[削除済み]
/////オーディオの転写：彼らはもはや人間の[削除済み]を過小評価することはないはず」
このオーディオの転写は、昨年のN7デーの予告からのもので、Liara T’Soniからのメッセージで、「議会は激怒するだろう！ただし、それでも人間の抵抗力を過小評価するべきではないことを彼らは知っているはずだ！」と言っています。
記事執筆時点では、サイト上で別のカウントダウンが進行中で、残り約20分です。
それにもかかわらず、ファンたちは次のMass Effectゲームの実際の姿について新たな一瞥を得て興奮していますが、訴訟を起こした元BioWareの従業員たちは、「クルーへの忠誠心の重要性を思い出させる」ことを今年のN7デーに期待しています。
BioWareでの騒動
BioWareは8月に50人の役職を削減し、前従業員7人がより良い解雇条件を求めて訴訟を起こしました。これについての新たな声明では、訴訟を起こしたグループは「BioWareの弁護士は、法廷外での交渉や和解の申し出を拒否しました」と述べています。
一方、彼らはBioWareが「威圧と時間稼ぎの戦術」を使って訴訟を取り下げさせようとしていると信じています。「もっと経験の浅い従業員や家族をもつ従業員の中には、経済的なプレッシャーがかかっており、これ以上の長期裁判を待つことができなかったため、既に断念せざるを得なくなりました」とも述べています。
訴訟の要点は、元従業員が勤続年数に応じて1.7か月の解雇手当を受けるべきだということです。現在、従業員は年間2週間の解雇手当しか受け取る権利がありません。これは、R.アレックス・ケネディ弁護士が強制執行できないと述べている契約の規定によるものです。
一方、ゲーム開発者は、別々に解雇されたKeywords Studiosの品質保証テスターが、Dragon Age: Dreadwolfの制作中にBioWareのエドモントン本社で抗議活動を行います。BioWareは10月にスタジオとの契約を終了しましたが、そのユニオンは契約の終了に異議を唱え、ユニオン破壊の戦術が行われている可能性があると主張しています。
ゲームデベロッパーレポートによれば、EAとBioWareはアルバータ労働関係委員会に対して抗議を阻止するよう求め、この問題がKeywordsと解雇された従業員との間のものであると主張しました。しかしながら、委員会は組合の利益に対し判決を下し、抗議は続行されます。
間違いなく、Mass EffectとBioWareのファンにとっては複雑なN7デーとなるでしょうが、私たちはさらなる進展を注視し続けます。
Alex Stedmanはエンターテイメント報道を担当するGameTopicのシニアニュース編集者です。執筆や編集以外の時間には、彼女はファンタジー小説を読んだり、ダンジョンズ＆ドラゴンをプレイしている姿を目にすることができます。
